Carla Hayden, seit 2016 die erste Frau und erste Afroamerikanerin im Amt der Leiterin der Library of Congress in Washington, wurde am 8. Mai 2025 überraschend entlassen. Eine knappe E-Mail aus dem Weißen Haus informierte sie über das sofortige Ende ihrer Amtszeit. Haydens reguläre Amtszeit wäre 2026 ausgelaufen. Doch konservative Gruppen wie die American Accountability Foundation hatten zuletzt verstärkt Druck aufgebaut. Sie warfen Hayden vor, „radikale“ Kinderbücher und Werke von...
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Bibliotheksleitung
Neue Anforderungen an Führungskompetenz in wissenschaftlichen Bibliotheken
Welche Führungsfähigkeiten sind unter veränderten Rahmenbedingungen in wissenschaftlichen Bibliotheken entscheidend? Dieser Frage geht Laura Wiegand McBrayer in ihrer aktuellen Untersuchung im „Journal of Academic Librarianship” nach. Auf Grundlage von Fokusgruppen mit Bibliotheksmitarbeiter:innen und Hochschulangehörigen zeigt sie, dass klassische Kompetenzen nicht mehr ausreichen. Im Zentrum stehen heute unter anderem der Aufbau einer bestärkenden Arbeitskultur, flexible Führungsansätze,...
Den Herausforderungen von morgen mittels Szenario-Planung begegnen
Aktuell ändern sich (nicht nur) für Bibliotheken die Rahmenbedingungen in einem scheinbar immer schnelleren Tempo. Hierzu reicht es, allein die großen globalen Krisen und Veränderungen der vergangenen drei Jahre aufzuzählen: die Covid-19-Pandemie, der russische Angriffskrieg Russlands gegen die Ukraine, die politische Spaltung vieler westlicher Gesellschaften inklusive einer ausgeprägten Demokratie- und Wissenschaftsfeindlichkeit, weltweite wirtschaftliche Risiken sowie rasante technologische...
Bibliotheken und die Frage der Interims-Führungskräfte
Die zeitlich begrenzte Übernahme einer Führungsrolle durch Mitarbeitende ohne bisherige Führungsfunktion kommt nicht nur in Bibliotheken verhältnismäßig häufig vor. Die Gründe hierfür sind zahlreich: Krankheit, überraschende Kündigung, zeitlich befristete Abwesenheit, Pensionierung etc. Eine Führungsrolle auf Zeit in Bibliotheken unterscheidet sich jedoch in einigen Punkten von den Übergangslösungen in der Privatwirtschaft. In Unternehmen kommen in solchen Situationen oft externe...
Aktuelle Strategien und Perspektiven Wissenschaftlicher Bibliotheken
Alle drei Jahre befragt der Forschungs- und Beratungsdienst Ithaka S+R Direktorinnen und Direktoren Wissenschaftlicher Bibliotheken in den USA zu deren Einstellungen, Visionen und Meinungen. Jetzt liegen die Resultate der Umfrage für 2019 vor. Insgesamt handelt es sich um den vierten Bericht (nach 2010, 2013 und 2016) in Rahmen dieser Studienreihe. Ziel dieser Befragung ist es, aktuelle Trends im Hinblick auf strategische Ausrichtungen der Bibliotheksleitungen zu identifizieren. Insgesamt...
Bibliotheksdirektoren verspüren Bedeutungsverlust ihrer Einrichtung
Die Non-Profit-Unternehmensberatung Ithaka S+R hat mittels einer Umfrage die Einstellungen, Visionen und Meinungen der Direktoren von wissenschaftlichen Bibliotheken in den USA erforscht. Zu diesem Zweck wurden im Herbst 2016 gemeinnützige akademische Institutionen – Universitäten, Hochschulen, Forschungseinrichtungen etc. – innerhalb der Vereinigten Staaten gebeten an dieser Befragung teilzunehmen. Insgesamt haben sich 722 Personen an dieser Untersuchung beteiligt, was einer Rücklaufquote von...


