Die Digitalisierung hat nicht nur Einfluss darauf, welche Jobs verschwinden und welche neuen Berufsbilder entstehen. Sie verändert auch allgemein die Rahmenbedingungen für die Arbeit. So ist sie auch dafür verantwortlich, dass sich unsere Arbeitsmodelle und Arbeitsplätze verändern. Stichwörter sind hier Mobilität, Flexibilität, Technologie und Arbeitszeitmodelle. Eine Studie des Marktforschungsinstituts IDG Research Services untersucht, wie der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen könnte. Für diesen Zweck wurden im Juni 2017 mehr als 1.500 Beschäftigte und Unternehmen befragt. Nicht ganz überraschend hat sich ergeben, dass Unternehmen und Mitarbeiter bei diesem Thema nicht unbedingt die gleichen Vorstellungen besitzen.