Die Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt sind weitreichender, als dies vielleicht vielen Unternehmen und Mitarbeitern momentan bewusst ist. Dies betrifft nicht nur allein die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und unseres Arbeitsplatzes, oder für unser alltägliches Leben, sondern es hat direkte Auswirkungen auf die Art, wie wir leben, und auf unsere Gesundheit. Eine aktuelle Untersuchung der Universität St. Gallen im Auftrag der Krankenkasse Barmer GEK weist auf einige bisher in diesem Ausmaß kaum wahrgenommenen Folgen durch die Digitalisierung für unsere Gesundheit hin. Nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Arbeitgeber – egal aus welcher Branche sie kommen – sollten sich die vorliegenden Studienresultate genauer anschauen, wenn sie sich für Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter interessieren.